Lantmännen vil helgardere sig mod ledermangel
Med sine talentprogrammer forsøger den svenske koncern Lantmännen at undgå en situation, hvor den ikke kan rekruttere ledere indefra. Selskabet oplever mangel på ledere og de rette kompetencer, lyder det.
Efter købet af finske Vaasan Group har Lantmännen ikke mindre end 10.500 medarbejdere.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app
