FødevareWatch

Lantmännen vil helgardere sig mod ledermangel

Med sine talentprogrammer forsøger den svenske koncern Lantmännen at undgå en situation, hvor den ikke kan rekruttere ledere indefra. Selskabet oplever mangel på ledere og de rette kompetencer, lyder det.

Foto: Per Volkver

Efter købet af finske Vaasan Group har Lantmännen ikke mindre end 10.500 medarbejdere.

De skal ledes og helst af de rigtige personligheder med de helt rigtige kompetencer. I Lantmännen ser man en klar fordel i at hente sine ledere indefra, og derfor er det blevet reglen frem for undtagelsen, at når de 150 øverste lederpositioner i koncernen skal besættes, så leder man efter den rette mand inden for husets fire vægge, før søgelyset rettes ud i den store verden.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra FødevareWatch

Milliardkoncern løfter indtjeningen på kager og slik

Kage- og konfekturekoncernen Givesco er lykkedes med at forbedre indtjeningen i løbet 2021, men ikke helt nok ifølge ledelsen. Koncernen har med sit store detailfokus også løftet omsætningen til lige knapt 3 mia. kr.

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

FødevareWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Seneste nyt fra Watch Medier