Cafékæden Starbucks annoncerede tidligere på måneden, at man ville give alle sine medarbejdere en særlig lønforhøjelse på minimum 5 pct. i løbet af efteråret, ligesom man vil fordoble den årlige aktiebonus hos timelønnede medarbejdere, der har arbejdet hos en Starbucks-butik i USA i mindst to år.

Tiltaget blev beskrevet i flere medier, herunder også dette, og blev naturligvis fremlagt som en gavmild gestus fra den amerikanske koncern. Men skal man tro det amerikanske online-medie BuzzFeed, så er tiltaget måske ikke helt så gavmildt, som det er blevet gjort til.

BuzzFeed har således fået nys om, at de varslede lønforhøjelser i oktober sker på bekostning af de amerikanske medarbejderes årlige lønforhøjelser i januar – noget som virksomheden bekræfter overfor mediet. Selskabet forklarer, at stigningen i oktober "er en fremskyndet lønforhøjelse for regnskabsåret 2017" og tilføjer, at "der vil ikke være nogen yderligere stigninger i januar".

"Det er skuffende, men ikke uforventet. Som regel når Starbucks giver dig noget, så tager de også noget fra dig," siger Starbucks-medarbejderen Jamie Prater til mediet.

Han er hovedmanden bag en underskriftindsamling, hvor han kritiserer selskabets ledelse for at underbemande sine caféer til skade for både kunderne og de ansatte, som forsøger at opretholde en fuldtidsstilling hos Starbucks.

Det er angiveligt denne underskriftindsamling, som har fået koncernen til at annoncere lønstigningerne i oktober. Der er i skrivende stund godt 13.400 medarbejdere, som har skrevet under på, at de ønsker bedre bemanding i Starbucks-butikkerne.

En talskvinde for Starbucks siger dog til BuzzFeed, at man har fået positive tilbagekendelser fra de ansatte, som generelt er glade for at få en lønstigning lidt tidligere end normalt.

Starbucks-CEO åbner lønningsposen 

Amerikanske virksomheder skriger på billig arbejdskraft 

Starbucks investerer i luksusbageri 

Starbucks vinder frem med drikkeklare kaffer