Direktøren for verdens største kaffekæde, Starbucks, har besluttet at åbne for lønningsposen for kædens amerikanske medarbejdere. Det skriver Reuters.

Ifølge nyhedsbureauet har medarbejderne mandag fået et brev om, at lønnen fra den 3. oktober vil stige med minimum fem pct. hos medarbejdere og ledere af virksomhedens caféer. Derudover vil man fordoble den årlige aktiebonus hos timelønnede medarbejdere, der har arbejdet hos Starbucks i en af butikkerne i mindst to år.

Sammenlagt vil det resultere i lønstigninger på mellem fem og 15 pct., lyder det fra Starbucks.

Udmeldingen kommer efter stigende utilfredshed blandt medarbejderne over, at der er blevet skåret ned i deres arbejdstid blandt andet på grund af Starbucks’ introduktion af ny teknologi, der gør det muligt for kunderne selv at bestille og betale for deres drikkevarer ved hjælp af mobiltelefonen og andet udstyr. Det har blandt andet medført, at nogle medarbejdere har udfordringer med at betale for sundhedsforsikringer og udgifter til uddannelse.

"Jeg vil personligt sørge for, at vi arbejder med hver eneste partner (medarbejderen) for at sikre, at du har de timer, som du behøver," lyder det fra Howard Schultz.

 Starbucks vinder frem med drikkeklare kaffer

 Starbucks udvider mobilbestilling til flere lande

 Starbucks hælder kun op lige til stregen