Direktør forlader Løgismose Meyers efter omstrukturering
Efter otte år i Løgismose-regi stopper Lars Asmussen som salgsdirektør i Løgismose Meyers A/S ved udgangen af oktober.
Det skyldes omstrukturering, fortæller adm. direktør i koncernen, Tørk Eskild Furhauge.
"Vi har lavet en organisationsændring, hvor vi har flyttet rundt på tingene. Der er ikke nogen, der er blevet fyret, eller noget der er blevet nedlagt. Det har vi gjort, fordi vi kunne se, at nogle af de ting, som krævede lidt specielle kompetencer lå i flere forskellige forretningsben. F.eks. butiksdrift lå i fire forskellige ben, og det er samlet nu," siger han til FødevareWatch og uddyber:
"Vi har lukket Aarhus-kontoret ned og samlet det på Fyn og i København, så vi har de to steder som udgangspunkt. Det giver en god energi, når folk sidder tæt sammen. I forhold til Lars Asmussens afsked er det en beslutning, vi har truffet sammen. Han er bosat i Aarhus, og det passer meget dårligt med, at hans job flyttede til Fyn. Samtidig betyder den nye organisation, at hans rolle ville blive lidt mindre i fremtiden. Det er sket i god ro og orden, og han hjælper os med at få det overdraget til de nye, der overtager."
Afskeden med Lars Asmussen er en i rækken af mange afgange i toppen af pyramiden for Løgismose Meyers i 2016. Tilbage i marts var det bestyrelsesformand Lars Munch, der forlod det store madselskab, mens adm. direktør Steen Halbye sagde sit job op i maj. Siden har Anders Barsøe, der var butiksdirektør, forladt koncernen til fordel for sushikæden Letz Sushi.
Avis: Kaos og flugt
Løgismose og Meyers fusionerede i efteråret 2014 i forbindelse med salget af aktiemajoriteten til den britiske kapitalfond IK Investment Partners for omtrent 800 mio. kr.
Små to år efter oprettelsen af Løgismose Meyers kom der dog angiveligt revner i skibet. Berlingske skrev således i slutningen af maj, at samarbejdet er "ramt af kaos, ledelsesflugt og voldsomme, interne spændinger."
Ifølge Berlingskes oplysninger var selskabet på daværende tidspunkt ramt af interne magtkampe mellem de medarbejdere, der kommer fra henholdsvis Løgismose- og Meyers-siden.
"Det er smertefuldt. Det er jo meget sjovere, når beslutningerne bliver taget intuitivt, end når man skal se på planer og tal og tænke i procedurer. Det kræver mere arbejde og forberedelse end en rock’n’roll-stil," sagde Jacob Grønlykke, medlem af bestyrelsen for Løgismose Meyers, dengang til Berlingske.
Sushikæde plukker direktør hos Løgismose Meyers
