Ny aftale skal give arbejdsgivere mulighed for at kræve coronapas
En netop indgået aftale skal give arbejdsgiverne mulighed for at kræve en coronapas af medarbejderne.
Det fremgår af en pressemeddelelse fra Beskæftigelsesministeriet, efter regeringen, Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) og Dansk Arbejdsgiverforening (DA) fredag er blevet enige om en trepartsaftale.
Regeringen, FH og DA er derudover blevet enige om at anbefale Folketinget, at den lov, som tidligere gav arbejdsgiverne mulighed for at kræve, at medarbejdere lader sig coronateste, genindføres.
"Virksomhederne har i noget tid stået i en meget svær situation, hvor de ikke har haft et klart juridisk fundament til at passe ordentligt på deres medarbejdere og virksomhed. Nu får de med adgangen til at se coronapas et godt værktøj til at kunne beskytte deres medarbejdere og sikre, at driften kan fortsætte ved at tage de forholdsregler, der skal til for at forhindre udbrud på arbejdspladserne," udtaler viceadministrerende direktør i DA, Pernille Knudsen, i pressemeddelelsen.
Af pressemeddelelsen fremgår det, at trepartsaftalen skal være med til at skabe tryghed på de danske arbejdspladser samt sikre, at virksomhederne kan mindske risikoen for stor smittespredning.
Det understreges dog, at muligheden for at kræve test af ansatte kun gælder i forhold til corona, og at aftalen gælder så længe som covid-19 kategoriseres som en samfundskritisk sygdom.
Regeringen vil ifølge Beskæftigelsesministeriet nu bede Folketingets øvrige partier om mulighed for hastebehandling i Folketinget samt opbakning, således aftalen kan omsættes til lovgivning hurtigst muligt.
Skal dette kunne lade sig gøre, kræves det, at to tredjedele af Folketinget er enige i, at forslaget skal hastebehandles.
