Det bliver ofte kaldt for synergier og er et flittigt brugt ord, når det handler om, hvorfor fusioner er gode. I hvert fald, når ledelsen skal forklare det. På almindelig dansk betyder synergier dog stort set altid, at en lang række medarbejdere kan se frem til at miste jobbet, og det er nu sket i det fusionerede selskab Kraft Heinz. Selskabet vil nemlig fyre 2500 medarbejdere i USA og Canada, herunder 700 på hovedkvarteret i Illinois, skriver Reuters.

Det sker som led i den plan, som det fusionerede selskab har, og som skal give besparelser på 1,5 mia. dollars i 2017.

Kraft Heinz har omkring 46.000 medarbejdere på verdensplan. Koncernen er efter fusionen tredjestørste fødevareselskab i USA og det femtestørste i verden.