
En større undersøgelse udarbejdet af konsulentfirmaet LB Analyse viser, at Region Hovedstadens fødevarevirksomheder har problemer med at få tilstrækkeligt unge kræfter kørt ind i virksomheden i tide.
En række virksomheder peger i undersøgelsen på, at mange erfarne faglærte og ingeniører snart er på vej på pension, og at det fremadrettet fordrer et aktivt samarbejde mellem virksomheder og offentlige parter om at finde attraktive løsninger for både medarbejdere og virksomheder.
Allerede abonnent? Log ind.
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app