Fødevarer

Store danske virksomheder i England betaler kvinder meget mindre end mænd

Det er en klar fordel at være mand hos store virksomheder i England, viser et opslagsværktøj. Også i kendte danske virksomheders selskaber i England er der markant forskel på kønnenes løn. Blandt virksomhederne er Danish Crown og Carlsberg.
Carlsberg er et af flere danske virksomheder, der betaler kvindelige ansatte en lavere løn end mænd i deres engelske selskaber. | Foto: Asger Ladefoged.
Carlsberg er et af flere danske virksomheder, der betaler kvindelige ansatte en lavere løn end mænd i deres engelske selskaber. | Foto: Asger Ladefoged.
Finans
AF MARTIN FLINK

Danske virksomheder som Carlsberg, Danish Crown, Cowi og Rockwool betaler deres mandlige ansatte mere end de kvindelige. I flere tilfælde endda et godt stykke mere end den gennemsnitlige forskel på 10 pct., som mænd generelt tjener mere.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
    • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Relaterede artikler

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også

    Coop frasælger en række butikker og rydder op i organisationen med en bl.a. fyringer af administrative medarbejdere. | Photo: Finn Frandsen/Ritzau Scanpix.

    Coop sælger 35 og lukker 19 butikker

    For abonnenter

    Job