FødevareWatch

Nordea: Kvinder i ledelsen skaber mere stabil indtjening i erhvervslivet

Ifølge Nordea leverer virksomheder med en kønsbalanceret ledelse mere stabile afkast end konkurrenterne. Flere undersøgelser indikerer positive effekter af kønsdiversifikation på bestyrelses- og direktionsniveau. Samt, at flere kvinder i bestyrelserne også fører til flere kvinder på direktionsgangen.

Foto: Colourbox

Det er i dag ifølge FN kvindernes internationale kampdag. Og år efter år er et af de tilbagevendende temaer andelen af kvinder i erhvervslivets øverste lag – eller rettere, manglen på kvinder i virksomhedsledelserne.

For det er ikke nogen hemmelighed, at mænd sidder tungt på direktionsposterne i landets børsnoterede virksomheder, men hvis virksomhederne med en mandsdomineret ledelse blev mere kønsbalanceret, ville det sandsynligvis føre til mere stabile afkast.

Læs hele artiklen

Få 14 dages fri adgang.
Det kræver intet kreditkort.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra FødevareWatch

Gartner forventer bedre tilstande til foråret

Fynske Alfred Pedersen & Søn forventer, at de 30 afskedigede medarbejdere og mere normale el- og gaspriser vender tilbage til foråret. Prisen på tomater vil dog stige: "Detailhandlen virker mere nervøs, end vi gør," siger direktøren.

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

Se flere jobs

Seneste nyt fra Watch Medier