"Hvis vi har to, der er lige gode, så vælger jeg helt sikkert kvinden"
Danish Crown mangler kvinder i toppen af selskabet, og derfor har koncernen igangsat en række tiltag for at øge andelen. HR-direktøren fortæller blandt andet, at han er villig til at tage en større chance med en kvinde, fordi det er vigtigt for virksomheden på sigt.
Kvinder er et sjældent syn i direktionerne og bestyrelserne i de største danske føde- og drikkevareselskaber.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
Få fuld adgang til dig og dine kollegaer
Start et gratis virksomhedsprøveabonnementRelaterede artikler
Hvor bliver kvinderne af?
For abonnenter
