Chef for Coca-Cola i Danmark: De unge talenter kræver ligestilling

I den amerikanske mastodont mener man, at diversitet er en uundgåelig del af en moderne talentjagt, siger den danske landechef.
Thomas Oth er landechef for Coca-Cola i Danmark og Finland. Han mener, at diversitet og inklusion er afgørende for at tiltrække både investorer og talent. | Foto: Gregers Tycho/Ritzau Scanpix
Thomas Oth er landechef for Coca-Cola i Danmark og Finland. Han mener, at diversitet og inklusion er afgørende for at tiltrække både investorer og talent. | Foto: Gregers Tycho/Ritzau Scanpix
AF SILLE WULFF MORTENSEN

Banen er kridtet op til en ny kampplads, når virksomhederne skal tiltrække talent: Der skal være en ligelig fordeling af mænd og kvinder.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også

    Coop frasælger en række butikker og rydder op i organisationen med en bl.a. fyringer af administrative medarbejdere. | Foto: Finn Frandsen/Ritzau Scanpix.

    Coop sælger 35 og lukker 19 butikker

    For abonnenter