Bestyrelsen i ISS, der anføres af formand Niels Smedegaard, har nu haft knap en måned til at fordøje nyheden om, at nuværende topchef Jacob Aarup-Andersen forlader serviceselskabet til fordel for Carlsberg, når ISS engang har fundets hans afløser.

Det betyder også, at den sidste hånd nu er ved at blive lagt på den endelige stillingsbeskrivelse, fortæller formanden til MarketWire i forbindelse med generalforsamlingen i ISS torsdag.

”Vi satte samme dag en proces i gang for at finde en afløser, hvor vi kigger på både interne og eksterne kandidater. Samtidig har vi opdateret jobprofilen, fordi ISS er et andet sted i dag, end det var for to år siden, da Jacob kom til,” siger Niels Smedegaard, der understreger, at det fortsat er tidligt i processen.

Interesse fra udlandet

Til trods for, at det endnu er tidligt i forløbet, har der allerede været følere ude fra potentielle kandidater.

”Vi er opmuntrede over den interesse, der er. ISS er et andet sted, end det var for to år siden, så der er interesse fra både ind- og udland i forhold til at høre nærmere om det her.”

Det er stadig for tidligt at sige noget om, hvorvidt ønsket om en ny topchef, der skal videreføre den eksisterende strategi, har påvirket antallet af ansøgere.

”Så langt er vi ikke endnu. Vi er ved at lægge sidste hånd på profilen og de krav, der er. Så samler vi det sammen og kigger på både interne og eksterne ansøger og ser på, hvor vi får det bedste match.”

Strategien fortsætter

Det har dog fra start stået klart for bestyrelsen og direktionen, at man ønsker en kommende direktør, der kan videreføre den strategi, som Jacob Aarup-Andersen lancerede ved sin indtrædelse i 2020, og som blev opdateret ved selskabets kapitalmarkedsdag i efteråret sidste år.

”Ledelsen og bestyrelsen er enige om, at vi har den rette strategi, så i første omgang handler det om at finde en, som køber ind i den strategi og kan se, at det, vi laver, virker,” siger Niels Smedegaard og fortsætter:

”Men vi er ikke færdige endnu, og der er mere at komme efter. Så vi leder ikke efter en, der kommer ind og føler, at de skal bruge ni måneder på at lave sin egen strategi.”