Virksomheders mulighed for at få lønkompensation som følge af coronarestriktionerne er blevet forlænget med godt to uger. Ordningen gælder dermed frem til 31. januar.

Det oplyser Beskæftigelsesministeriet i en pressemeddelelse.

Forlængelsen skyldes "de skærpede og forlængede restriktioner" og er en aftale mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter.

Lønkompensationsordningen skal forhindre fyringer i de sektorer, der rammes af restriktioner, hvis formål er at holde smitten i samfundet nede.

"På grund af den stigende smitte, vil der være nogle virksomheder der bliver hårdt ramt. Derfor er jeg glad for, at vi sammen med arbejdsmarkedets parter kan give tryghed til virksomhederne og deres ansatte, når vi nu forlænger lønkompensationsordningen for de hårdt ramte." Det siger beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S) i pressemeddelelsen.

"Det har tidligere vist sig at være et fremragende redskab til at få virksomheder og medarbejdere mest skånsomt gennem svære perioder."

Konkret betyder ordningen, at virksomheder, der eksempelvis arrangerer julefrokoster, og som sender mere end 30 procent af medarbejderne hjem, får adgang til lønkompensation. Så en del af lønnen betales af staten.

Ordningen er derudover blevet tilpasset, så virksomheder, der hjemsender 50 eller flere medarbejdere kan blive omfattet. Det oplyser ministeriet. Tilpasningen betyder, at ordningen nu svarer til den, der var, under sidste vinters nedlukning.

Hos Dansk Arbejdsgiverforening hæfter man sig ved tilpasningen.

"Disse dage, uger og måneder er ekstra hårde ved mange af landets virksomheder. Derfor er jeg tilfreds med, at vi er blevet enige om, at ordningen med lønkompensation forlænges og ændres, så den svarer til den ordning, vi havde under sidste store nedlukning," siger adm. direktør Jacob Holbraad i meddelelsen.

Aftalen gælder med tilbagevirkende kraft fra den 10. december, hvor den seneste trepartsaftale om lønkompensation blev forhandlet på plads.