Steve Easterbrook stopper øjeblikkeligt som adm. direktør for McDonalds. 

Det gør han, efter at han har haft et forhold til en ansat, hvilket er imod virksomhedens retningslinjer.

Det skriver nyhedsbureauet AFP.

Ifølge McDonalds har Easterbrook udvist dårlig dømmekraft ved at indlede et forhold til en ansat. Easterbrook erkender, at han har begået en fejl.

Burgergigantens bestyrelse tog beslutningen fredag efter at have gennemgået sagen nøje.

"Easterbrook stopper i virksomheden, efter at bestyrelsen har afgjort, at han har overtrådt virksomhedens retningslinjer og udvist dårlig dømmekraft ved for nylig at have indledt et samtykkende forhold med en ansat," skriver McDonalds i en meddelelse.

Fastfoodkæden uddyber ikke nærmere om Easterbrooks afgang. Heller ikke hvorvidt han er blevet fyret eller har fået lov til at sige op.

"Med tanke på virksomhedens værdier giver jeg bestyrelsen ret i, at det er tid til at rykke videre," skriver Steve Easterbrook i en e-mail ifølge nyhedsbureauet Reuters.

Den nye adm. direktør for McDonalds bliver Chris Kempczinski, som hidtil har spillet en afgørende rolle i virksomhedens virke i USA.

"Steve (Easterbrook, red.) bragte mig til McDonalds og var en tålmodig og hjælpsom mentor," siger Kempczinski ifølge nyhedsbureauet AP.

Kempczinski får ligeledes en plads i virksomhedens bestyrelse.

Den nye direktør har "den rette blanding af evner og erfaring", der skal til for at overtage topposten i virksomheden.

Det siger bestyrelsesformand i McDonalds Enrique Hernandez Jr. i en meddelelse, skriver AFP.

Fastfoodkæmpen kunne i sit seneste kvartalsregnskab i oktober fremvise en omsætning, som var en smule under analytikernes forventning.

Som en af verdens største burgerkæde har McDonalds mere end 36.000 restauranter i mere end 100 lande.

Franchisekæden blev grundlagt i 1940 i USA med hotdogs og altså ikke burgere på menuen. I 1981 kom kæden til Danmark.