200 af Europas største virksomheder, herunder Facebook og Google. Mere end 30 arrangementer og aktiviteter i 23 lande i Europa, Mellemøsten og Nordafrika.

Det er hovedingredienserne i den indsats, som i det forgangne år har sikret omkring 90.000 unge en elevplads, skriver Nestlé, der står bag initiativet Alliance for Youth, i en meddelelse.

"Vi mener, at virksomheder kan gøre mere for at reducere ungdomsarbejdsløsheden. Også i Danmark er ungdomsarbejdsløsheden markant højere end den generelle arbejdsløshed, og de fleste af os kender vist en ung, der efter endt uddannelse ikke kan få job. Vi har i Nestlé Danmark ansat mere end 300 unge i de seneste tre år, og det har vi haft gode erfaringer med. Vi oplever, at de unge tager ansvar og ejerskab over opgaverne, at de er ambitiøse, og at de bidrager med mange nye idéer. Det har en positiv indvirkning på kulturen," udtaler Anne Sofie Fisker, Nordic Talent Manager i Nestlé.

Alliance for Youth, der blev indledt af Nestlé i 2014 , går ud på, at de deltagende virksomheder "forpligter sig til at udvikle en række fælles og individuelle initiativer for at give unge mennesker en meningsfuld erhvervserfaring og et ligeså meningsfuldt praktikophold."

I forbindelse med EU's uge for erhvervsfaglige uddannelser afholder Nestlé et event for unge studerende den 22. november hos Nestlé i København.

Eventet går ud på at kickstarte et netværk for unge talenter med en særlig interesse i kaffe, skriver Nestlé.

På dagen vil der blandt andet være en række aktiviteter som kaffesmagning, casearbejde og karriererådgivning.

De store koncerner er mindre populære blandt veluddannede

Nestlé har hyret 280 unge i Danmark på tre år

Færre drømmer om et job i fødevarebranchen