Den adm. direktør for bryggerikoncernen Carlsberg, Cees 't Hart, har fået en lønstigning på 16,1 mio. kr. på et enkelt år.

Det viser Carlsbergs netop offentliggjorte årsrapport for 2016.

I 2015 havde den hollandske direktør en løn på 20 mio. kr. inkl. bonus for 6 måneders arbejde. I 2016 er den steget til 36,1 mio. kr. inkl. bonus, men det er for 12 måneders arbejde. Det er en stigning på ca. 81 pct., men der skal tages forbehold for, at direktøren arbejdede 6 måneder det ene år og 12 det andet.

Herudover har direktøren fået 14.709 såkaldte performance shares til en værdi af 8 mio. kr., 23.415 særlige Funding the Journey performance shares til en værdi af 14 mio. kr. og 17.650 almindelige aktieoptioner til en værdi af 2 mio. kr. Det giver en ekstra værdi i hans aktieportefølje på 24 mio. kr. Det bringer værdien af hans samlede aktier op på 39 mio. kr.

Lønfremgangen sker over en bred kam i toppen af bryggeriet. På posten Key management personnel, som bl.a. dækker over det såkaldteTop60 leadership team, fremgår det, at ledelsesgruppen stiger fra 63,9 mio. kr. til 108 mio. kr. i samlet løn.

Økonomi-direktøren får 25 millioner

Cees 't Hart er ikke den eneste, som har fået en løn på et tocifret millionbeløb. Den nye økonomidirektør i selskabet, Heine Dalsgaard, har i 2016 modtaget 25,5 mio. kr. i løn fra bryggerikoncernen.

Han har også modtaget performance shares. Her er der samlet tale om 10.370 aktier til en værdi af 5 mio. kr.

Sammenlagt har de to aktier af forskellig art en samlet værdi af 52 mio. kr. - beregnet efter fair value 31. december 2015.

Bestyrelsen får også mere

Næstformanden for Carlsbergs bestyrelse, Lars Rebien Sørensen, får også mere ind på kontoen. Hans vederlag stiger med ca. 200.000 kr. fra 840.000 kr. til 1,06 mio. kr.

Af en indkaldelse til bryggeriets årlige generalforsamling, fremgår det, at bestyrelsen foreslår, at det årlige honorar til Carlsbergs bestyrelsesformand, Flemming Besenbacher, løftes med 454.000 kr. Det samlede honorar til formanden løber derfor op i knap 1,85 mio. kr. mod tidligere 1,4 mio. kr.

Ydermere foreslår bestyrelsen, at grundhonoraret løftes til 412.000 kr. fra 400.000 kr.

Lønstigningen er betinget af, at ændringerne godkendes ved generalforsamlingen 30. marts.

Bør Carlsberg-direktørens bonusprogram bekymre aktionærerne?

Carlsberg-formand står til lønhop på 454.000 kr

Carlsberg lægger sig fladt ned: Vi har sjusket med bestyrelsens aktier i årsrapporten

Carlsberg i skudlinjen for fejl i årsrapport og kritisabelt bonusprogram