Færre drømmer om job i Carlsberg - omdømmet er under pres
Nye tal viser, at 30 pct. færre ser på Carlsberg som en attraktiv arbejdsgiver. Oven i det har bryggeriet markante problemer med at fastholde de dygtige medarbejdere og har forsømt sit rekrutteringsarbejdet igennem flere år. Resultatet er talentmangel og en rodet intern struktur.
af SACHA SENNOV
Carlsbergs brand som en attraktiv arbejdsplads er dalet markant i den danske såvel som den udenlandske arbejdsstyrke.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
Få fuld adgang til dig og dine kollegaer
Start et gratis virksomhedsprøveabonnementRelaterede artikler
Her er Carlsbergs redningsbåd
For abonnenter
