På det højt profilerede Carlsberg-byggeri i København går danske og østeuropæiske bygningsarbejdere side om side og arbejder på at opføre højhuset Dahlerups Tårn i 23 etager.

Arbejdet er det samme, men lønnen er vidt forskellig. Det skriver Fagbladet 3F.

Mens en dansk betonarbejder på byggepladsen kan tjene 227 kroner i timen, så går mange af polakkerne til den lavest mulige løn i overenskomsten på omkring 127 kr. i timen.

Fagbladet 3F har set danske og polske lønsedler, der dokumenterer den store lønforskel på byggepladsen.

En af de polakker, der har arbejdet på Carlsbergs byggeplads, er 50-årige Zbigniew Wojciechowski. Han har over 25 års erfaring inden for byggebranchen.

"Firmaet betalte mig 127 kr. i timen, og jeg arbejdede mange flere timer end de danskere, der gik på byggepladsen," fortæller den polske betonarbejder.

Zbigniew Wojciechowski arbejdede på byggeriet frem til december sidste år og var ansat af det danske firma EC Contractors, der specialiserer sig i at skaffe polsk arbejdskraft til store danske byggerier. Han var del af et stort polsk sjak, hvor ingen vidste, at de tjente mindre en danskerne.

"Vi lavede jo det samme, så jeg følte mig misbrugt og uretfærdigt behandlet. Firmaet behandlede os dårligt og ville kun tjene penge på os. Da jeg spurgte til vores løn, sagde de, at vi tjente mere end i Polen, og det skulle vi bare være glade for," siger Zbigniew Wojciechowski.

Spørgsmålet om det store løngab mellem danske og udenlandske medarbejdere var det helt store tema i byggeriets overenskomstforhandlinger, som i denne uge mundede ud i et forlig mellem arbejdsgiverne i Dansk Byggeri og bygningsarbejderne i 3F Byggegruppen.

Den endelige aftale var mærkbart præget af den aktuelle corona-krise, og bygningsarbejderne kom ikke igennem med hovedkravet om et markant løft af lønnen i bunden for at udligne lønforskellen og dæmme op for løndumping mod de udenlandske medarbejdere i byggeriet.

Palle Bisgaard, næstformand i 3F Byggegruppen, er ikke overrasket over eksemplet fra Carlsberg-byggeriet.

"Det er altid det samme billede, vi ser, når vi kommer rundt på byggepladserne – de danske bygningsarbejdere kan bruge overenskomsten til at forhandle en pæn løn, mens de udenlandske arbejdere får et diktat fra deres arbejdsgiver om deres løn- og arbejdsvilkår. Det skal de rette ind efter, ellers er der ikke noget arbejde til dem," siger Palle Bisgaard.

Han er frustreret over, at det i overenskomstforhandlingerne ikke lykkedes at få en højere løn til de lavestlønnede i byggebranchen.

"Det var vores dagsorden at få rettet op på det her, men så kom coronavirussen og vendte op og ned på det hele. Men nu iværksætter vi en endnu mere intensiv indsats for at sætte fokus på det løndumping, både ved at føre alle de faglige sager, vi kan, og ved at afsløre dem, der spekulerer i at bruge de udenlandske kolleger som billig arbejdskraft," siger Palle Bisgaard.

Fagbladet 3F har forgæves forsøgt at få en kommentar fra Lea Sophia Brinckmann Wiencke, der er registreret som ejer og direktør i EC Contractors.

Arbejdsgiverorganisationen Dansk Byggeri vil ikke svare på spørgsmål om den store lønforskel i byggebranchen og forklarer det med den aktuelle krise med corona-virus.

I den nye overenskomst mellem 3F Byggegruppen og Dansk Byggeri er det aftalt, at der over de næste tre år skal laves undersøgelser for at afdække, hvordan lønfastsættelsen foregår for dansk og udenlandsk arbejdskraft.