FødevareWatch

Landets største barkoncern erkender brud på ansattes lønvilkår

Efter en række tidligere og nuværende ansatte hos Rekom til Politiken har fortalt om manglende aflønning og betaling i drinks-billetter erkender barkoncernen at have brudt sin egen politik. Direktør siger, der er blevet rettet ind.

Foto: Philip Davali/Philip Davali, Ekstra Bladet

31 nuværende og tidligere medarbejdere i Rekom-koncernen fortæller til Politiken, at de har oplevet at måtte vente på at kunne arbejde, efter de er mødt ind, og efterfølgende kun har fået løn for den tid, de er blevet bedt om at arbejde - og ikke fra da vagten var skemalagt til at starte.

I nogle tilfælde er medarbejderne blevet kompenseret med billetter til drinks og flasker, som kan indløses på Rekoms barer, og metoderne er ifølge Natalie Videbæk Munkholm, der er lektor i arbejds- og ansættelsesret ved Aarhus Universitet, kontraktbrud.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra FødevareWatch

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

FødevareWatch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs

Seneste nyt fra Watch Medier