49 butikschefer fra discountkæden Lidl er blevet belønnet med Skodaer, efter de har gennemgået og bestået Lidls nye lederudviklingsforløb. Det skriver Lidl i en pressemeddelelse.

Målet med lederudviklingsforløbet er at videreudvikle butikscheferne og sikre, "at deres ledelsesevner står mål med opgaverne og kravene til Lidl anno 2015," som Lidl skriver.

Ifølge salgsdirektør i Lidl Marcus Gustafsson betyder udvidelser i både sortimentet og åbningstider, at butikscheferne har haft behov for en opgradering.

”Omfanget og kompleksiteten af ledelsesopgaverne er vokset betydeligt, og det stiller stadig større krav til vores butikschefers kompetencer", lyder det fra Marcus Gustafsson.

Prøv FødevareWatchs nyhedsbrev gratis to gange dagligt

Med kurset har hver butikschef fået individuelle udviklingsplaner og kompetencevurderinger, og forløbet har åbenbart været så krævende, at Lidl mener, at alle deltagerne fortjener en ny bil.

"Vi har valgt at tilbyde en firmabil eller et løntillæg på 3500 kr. til alle de butikschefer, der er på det niveau, vi ønsker for fremtidens butikschefer. Og langt de fleste har valgt firmabilen,” siger Marcus Gustafsson.

Her er prisvinderne på Fødevaredagen

Lidl tjener penge - men discountkæden vokser for langsomt

Lidl vil have fingre i arabiske prinser og oligarker