FødevareWatch

Nemlig.com afviser beskyldninger om hårde arbejdsforhold

Nemlig.com anklager 3F for at føre smædekampagne efter kritiske artikler i Politiken, men fagforbundet er ikke i tvivl. "Jeg tror, de fleste kan se, at det er det rene vrøvl," siger gruppeformand.

Foto: Gregers Tycho/Ritzau Scanpix

Der er tale om en smædekampagne og usande påstande om umenneskelige arbejdsforhold hos Nemlig.com.

Sådan lød det lørdag i en skriftlig kommentar, hvor Nemlig.com afviser påstande om, at onlinesupermarkedets medarbejdere bliver presset så meget tidsmæssigt, at de ikke har tid til at holde pause og gå på toilettet, når de er på arbejde.

Arbejdsforholdene er blevet beskrevet af Politiken i flere artikler.

"Selvfølgelig stiller vi krav til vores medarbejdere omkring deres hastighed, men vi stiller naturligvis ikke urimelige krav," siger adm. direktør Stefan Plenge.

Senest har Politiken beskrevet, hvordan ansatte på Nemlig.com's lager bliver overvåget, mens de pakker kundernes varer.

Med overvågningen tæller virksomheden sekunder og registrerer, hvor hurtige de ansatte er til deres opgaver.

Er de for langsomme, har det konsekvenser for deres ansættelse, skriver Politiken på baggrund af 14 nuværende og tidligere medarbejderes beretninger, interne mails og dokumenter fra virksomheden.

Blandt andet fremgår det, at de ansatte må løbe rundt på lageret og droppe at gå på toilettet for at leve op til tidskravene.

"Dette er simpelthen ikke korrekt," siger Stefan Plenge.

Han påpeger, at Nemlig.com de seneste tre måneder har opsagt fem-seks medarbejdere ud af en stab på over 1400 medarbejdere. Desuden siger direktøren, at der blev ansat mange nye medarbejdere i første halvår af 2020 på grund af stigende efterspørgsel fra kunderne.

Når det går så stærkt, er der naturligvis en del af dem, som bliver ansat, der vælger at stoppe selv.

Stefan Plenge, adm. direktør i Nemlig.com

"Når det går så stærkt, er der naturligvis en del af dem, som bliver ansat, der vælger at stoppe selv, fordi arbejdet viser sig ikke at være noget for dem," siger Stefan Plenge.

"Vi vælger også at opsige medarbejdere, fordi vi vurderer, at de ikke har de rette kvalifikationer til at pakke varer."

Over for Politiken fortalte fagforeningen 3F, at den har besluttet at opsige sin lokalaftale med Nemlig.com på grund af beretningerne om kritisable arbejdsforhold. Dermed vil Nemlig.com ikke have mulighed for at ansætte deltidsansatte fremover. Deltidsansatte udgør en stor del af de ansatte på lageret.

Denne melding undrer Stefan Plenge, som kalder artiklerne i Politiken for "en smædekampagne", der er ført an af 3F.

"Alt hvad der foregår i vores varehus, er nøje aftalt med 3F, som har været en rigtig god samarbejdspartner igennem alle årene og hjulpet os med at etablere de arbejdsforhold, vi har i dag," lyder det fra Stefan Plenge.

"Nu kan jeg så læse i Politiken, at 3F truer med at opsige vores lokalaftale vedrørende deltidsmedarbejdere. Til trods for at 3F ved, at enhver virksomhed har behov for en vis fleksibilitet i sin medarbejderstyrke for at kunne drive en fornuftig virksomhed," siger han videre.

Direktøren påpeger, at Nemlig.com fik en grøn smiley ved Arbejdstilsynets seneste besøg i februar 2021.

3F: "De fleste kan se, at det er det rene vrøvl"

Hos 3F afviser gruppeformand i Transportgruppen, Jan Villadsen, at fagforbundet har været involveret i en smødekampagne.

"Jeg tror, de fleste kan se, at det er det rene vrøvl. Sagen starter med, at man ikke har ordnede forhold for sine underleverandører. Så siger man, at det er deres ansvar."

"Nu viser det sig så, at man ikke har ordnede forhold for sine egne medarbejdere på lageret. Så siger man, det er 3F's skyld. Det råber jo til himlen," siger Jan Villadsen til Ritzau.

Jan Villadsen, hvorfor har I ikke reageret før, når I har overenskomst med virksomheden, og forholdene for de ansatte angiveligt er dårlige?

"Det er jo ikke sådan, at vi løber rundt på virksomhederne hver dag."

"Det, der er sket, er at Nemlig.com er blevet større og større og har ansat folk. Størsteparten af dem på lageret er – for ikke at sige alle – fra tredjeverdenslande og med anden etnisk baggrund."

"De har ikke henvendt sig til os. Det er de begyndt at gøre nu, og det kan jeg se, at de også har gjort til Politiken. Så skal vi tage fat på de her ting, og det gør vi også," siger han.

Mandag mødes parterne for at drøfte sagen. 3F-gruppeformanden tror på, at "skårene kan klinkes".

Mere fra FødevareWatch

Bæredygtighed skal sikre fiskeforretningen 100 år frem

Milliardforretningen Nordic Seafood i Hirtshals følger indgroede principper om ansvarlighed fra de japanske ejere, men råber sjældent højt om det. På sigt vil indsatsen bære frugt, efterhånden som markedet efterspørger bæredygtige fisk og skaldyr, lyder det fra topchefen.

Læs også

Relaterede

Seneste nyt

Se flere jobs

Seneste nyt fra Watch Medier